استطلاع يكشف أن معظم الأمريكيين قضوا سنوات دون زيادة في الراتب
أظهر استطلاع جديد أن الموظف الأمريكي العادي لم يحصل على زيادة في الراتب منذ 3 سنوات، وهي نتيجة قاتمة بالنسبة لعطلة نهاية الأسبوع في عيد العمال، وفقًا لما نشرته صحيفة “The Hill“.
يهدف عيد العمال، الذي تم تسميته لأول مرة في أواخر القرن التاسع عشر، إلى الاحتفال بمساهمات العمال الأمريكيين، كما تم اعتبار اليوم عطلة رسمية.
استطلاع “One Poll” الذي تم إصدار نتائجه حديثًا والذي شمل 2000 من البالغين الأمريكيين وجد شيئًا لافتًا في أماكن العمل.
سأل الاستطلاع العمال متى حصلوا على زيادة في الراتب آخر مرة، وكانت الردود صارخة، حيث قال 4% فقط إنهم حصلوا على علاوة هذا العام، وقال 9% إنهم حصلوا على زيادة قبل عام واحد، وقال 22% إنهم حصلوا على زيادة منذ عامين، وقال 37% إنهم حصلوا على زيادة منذ عام واحد.
وبحساب المتوسط، يتبين أن العامل النموذجي في الاستطلاع لم يحصل على زيادة في الراتب منذ 2.9 سنة.
بمناسبة عيد العمال، سأل القائمون على استطلاع الرأي العمال عما إذا كانوا يشعرون بالتقدير في العمل، ومن بين 1859 من المشاركين الذين لديهم وظائف، قال 37% فقط إنهم يشعرون بالتقدير الكبير في العمل، وقالت نسبة أكبر تقدر بـ 46%، إنهم يشعرون بالتقدير “إلى حد ما” فقط، وقال 8% إنهم لا يشعرون بالتقدير على الإطلاق.
وقال غالبية العمال إنهم يعتقدون أن طبيعة الجنس (رجل أم أنثى) يؤثر على رواتبهم، مما يعكس الفجوة المستمرة بين الجنسين في الأجور الأمريكية.
عندما طُلب من العمال تسمية أهم مخاوفهم بشأن القوى العاملة الحالية، حدد العمال “تخفيض الرواتب” باعتباره أكبر مخاوفهم، تليها الفجوات في الأجور وإضرابات العمال، وأشار المشاركون من الجيل العاشر وجيل طفرة المواليد إلى مخاوف خاصة بشأن الأمن الوظيفي.
وتنتشر مشاكل الرواتب على نطاق واسع في البلاد، فالأجور الحقيقية للعمال المعدلة حسب التضخم، أصبحت الآن أقل مما كانت عليه في بداية عام 2020، وفقًا لبيانات مجلس الاحتياطي الفيدرالي.
إن العائق الكبير أمام الأرباح المعدلة حسب التضخم هو التضخم نفسه، وارتفع مؤشر أسعار المستهلك بنسبة 8% في عام 2022 وبنحو 5% في عام 2021، مما يجعل الجميع يشعرون بأنهم أكثر فقرًا بكثير.
إن تاريخ عيد العمال، بطبيعة الحال، متشابك مع قصة الحركة العمالية الأمريكية، فلقد تغيرت المواقف بشأن العمل والنقابات على مر السنين، ووجدت مؤسسة غالوب لاستطلاعات الرأي أن 71% من الأمريكيين أعربوا عن موافقتهم على النقابات العمالية في عام 2022، وهي أعلى نسبة تم تسجيلها منذ منتصف الستينيات، وانخفضت الموافقة إلى 67% في عام 2023.
وتجسيدًا لهذا التعاطف، قال 72% من المشاركين في أحدث استطلاع للرأي أجرته مؤسسة غالوب إنهم يقفون إلى جانب كتّاب التلفزيون والسينما الذين أضربوا هذا الربيع بسبب مخاوف تتعلق بالأجور ومحتوى البث المباشر.
وكان من الملاحظ أيضا انخفاض عضوية النقابات إلى 10.1% في عام 2022، وهو أدنى معدل مسجل على الإطلاق، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل.
وفي استطلاع “One Poll”، قال 49% من المشاركين إنهم يعتقدون أن الإضراب هو وسيلة فعالة للضغط على الرؤساء من أجل تحسين ظروف العمل والأجور، وعندما سأل منظمو استطلاع الرأي العمال عما إذا كانوا سيبقون في نفس الوظيفة بحلول عيد العمال المقبل، قال 26% فقط إن هذا السيناريو “مرجح للغاية”.
