نشاط ملحوظ بسوق العمل رغم رفع الاحتياطي الفيدرالي لأسعار الفائدة

انخفضت فرص العمل إلى 9.58 مليون في يونيو من 9.62 مليون في مايو، انخفاضًا من 10.96 مليون في يونيو من العام الماضي، وفقًا للبيانات الصادرة من قبل وزارة العمل، ونشرتها صحيفة “The Hill“.

هذا يعني أن هناك 1.6 وظيفة مفتوحة في الاقتصاد الأمريكي الآن لكل باحث عن عمل، وهي نسبة متناسبة مع عدد الأشخاص الذين يبحثون عن عمل.

انخفضت التنقلات بين الوظائف بمقدار 78 ألف وظيفة، فيما زادت بمقدار 136 ألف وظيفة في الرعاية الصحية والمساعدات الاجتماعية، وانخفضت التعيينات الجديدة بمقدار 326 ألف إلى 5.9 مليون، وانخفض عدد الأشخاص الذين تركوا وظائفهم إما بسبب تسريحهم أو استقالتهم أو فصلهم بمقدار 280 ألفًا إلى 5.6 مليون.

انخفض عدد الأشخاص الذين تركوا وظائفهم إلى 3.8 مليون من 4.1 مليون في مايو بمعدل استقالة يبلغ 2.4٪، يمكن أن يكون الاستغناء عن العمل علامة على كيفية ترك العمال لوظائفهم، غالبًا لتولي وظائف جديدة بأجر أفضل أو ظروف عمل أفضل.

لا يكفي الانخفاض في الاستقالات والوظائف المفتوحة للتأثير على البيانات الاقتصادية القوية بشكل كبير مؤخرًا، بما في ذلك زيادة النمو الاقتصادي في الربع الثاني بنسبة 2.4٪ سنويًا، ويعد التدفق المستمر للبيانات الاقتصادية القوية أخبارًا جيدة للرئيس جو بايدن في طريقه إلى انتخابات عام 2024، حيث كانت انتقادات الحزب الجمهوري تهدف باستمرار إلى معالجة بايدن للاقتصاد.

ترتبط العمالة المرتفعة تقليديًا بارتفاع التضخم وانخفاض التوظيف مع انخفاض التضخم، ولكن هذه العلاقة أصبحت موضع تساؤل في العقود الأخيرة وتم التخلص منها تمامًا أثناء التعافي من الوباء، وتظهر بيانات اقتصادية جديدة أن التضخم ينحسر والتعويضات آخذة في الارتفاع، حيث انخفض تضخم المستهلك إلى 3٪ سنويًا، وفقًا لبيانات وزارة العمل، حتى مع بقاء معدل البطالة بالقرب من أدنى مستوياته القياسية، وبلغ معدل البطالة 3.6٪ في يونيو، وفقا لوزارة العمل.

وفقًا لمكتب الإحصاء، لا يتلقى 80٪ من الأسر الأمريكية أي دخل من مدفوعات الفائدة أو أرباح الأسهم أو دخل الإيجار، مما يعني أن الأموال المكتسبة في شكل أجور من العمل هي مصدر أساسي للدخل، أي حوالي 19٪ فقط من الأسر تكسب المال من الفوائد أو أرباح الأسهم أو الإيجار، وفقًا للإحصاء.