قرابة الـ 10 ملايين عامل في 22 ولاية ستزداد أجورهم في 1 يناير المقبل

سيدخل رفع الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ في الأول من يناير المقبل في 22 ولاية، مما يعطي دفعة اقتصادية لما يقرب من 10 ملايين عامل، وفقًا لتقدير حديث نشرته شبكة “CBS News“.

وقال معهد السياسة الاقتصادية ذو التوجه اليساري في منشور بحثي يوم 21 ديسمبر إن الأجور الأساسية الأعلى ستوفر ما يقرب من 7 مليارات دولار كأجور سنوية إضافية لنحو 9.9 مليون عامل، وستعزز الزيادات الأجر الأساسي إلى 16 دولارًا على الأقل في الساعة في ثلاثة الولايات: كاليفورنيا ونيويورك وواشنطن.

وقالت المجموعة إنه بالإضافة إلى الزيادات في الأجور الحكومية، ستزيد 38 مدينة ومقاطعة إضافية الحد الأدنى للأجور.

ويأتي رفع الحد الأدنى للأجور في وقت يعاني فيه العمال من ارتفاع التكاليف بسبب التضخم، والذي يتراجع بعد أن وصل إلى أعلى مستوى له منذ 40 عاما في عام 2022، وتربط 12 ولاية من الولايات التي ترفع أجورها الأساسية بالتضخم، مما يؤدي إلى ارتفاع الأجور، التعديل السنوي الذي يمنع العمال من فقدان القوة الشرائية عندما ترتفع الأسعار.

ومع ذلك، فإن الحد الأدنى الفيدرالي للأجور لم يتزحزح منذ عام 2009، وظل عند 7.25 دولار للساعة، على الرغم من أن التضخم قفز بأكثر من 40٪ منذ ذلك الحين.

كتب سيباستيان مارتينيز هيكي، مساعد أبحاث برنامج EPI، في منشور: “على الرغم من التقدم المستمر الذي أحرزته العديد من الولايات في جميع أنحاء البلاد لزيادة الحد الأدنى لأجورها، لا يزال هناك 17.6 مليون عامل يكسبون أقل من 15 دولارًا في الساعة”، وتابع: “ما يقرب من نصف العمال (47.8٪) الذين يكسبون أقل من 15 دولارًا في الساعة هم في إحدى الولايات العشرين التي لا تزال تستخدم الحد الأدنى الفيدرالي للأجور وهو 7.25 دولارًا في الساعة”.

ستزيد 3 ولايات إضافية الحد الأدنى للأجور في وقت لاحق من عام 2024: فلوريدا ونيفادا وأوريجون. ستدخل معدلات الأجور الأساسية الجديدة في نيفادا وأوريجون حيز التنفيذ في الأول من يوليو، بينما سيزيد الحد الأدنى للأجور في فلوريدا في 30 سبتمبر.

من سيحل على زيادة في الراتب؟

تشير تقديرات برنامج التحصين الموسع إلى أن الزيادات في الأجور ستؤدي بشكل غير متناسب إلى رفع أجور النساء والأشخاص الملونين، حوالي 6 من كل 10 من العمال الذين سيستفيدون من الأجر الأعلى الإلزامي هم من النساء. وقالت المجموعة إنه في حين أن العمال من أصل إسباني يشكلون حوالي 20% من العمال في الولايات التي تعزز الأجور الأساسية، فإنهم يمثلون ما يقرب من 40% من أولئك الذين سيتأثرون بزيادات الحد الأدنى للأجور.

وبالمثل، فإن حوالي 11% من العمال المتأثرين هم من السود، على الرغم من أنهم يشكلون حوالي 9% من القوى العاملة في هذه الولايات الـ 22، كتب مارتينيز هيكي: “إن زيادة الحد الأدنى للأجور أمر حيوي أيضًا للعديد من العمال الأكثر عرضة للاستغلال، سواء كان ذلك بسبب وضع الهجرة أو الإعاقة أو مكان العمل”.

الحد الأدنى الفيدرالي للأجور

على الرغم من أن العديد من أصحاب العمل قد رفعوا بالفعل أجورهم عند مستوى الدخول للحفاظ على القدرة التنافسية وسط سوق عمل ضيق، إلا أن الأجور الأساسية الأعلى لا تزال مهمة لأنها تحافظ على مكاسب الأجور للعمال، حسبما أشار مؤشر التحصين الموسع.

وقالت هولي سكلار، الرئيس التنفيذي لمنظمة الأعمال من أجل الحد الأدنى العادل للأجور، في بيان: “في حين أن الحد الأدنى الفيدرالي للأجور يتراجع أكثر فأكثر عن تكلفة المعيشة عند 7.25 دولار فقط في الساعة، فإن الزيادات الحكومية حيوية للعمال والشركات والمجتمعات”.

مع زيادة أجور الولايات في الأول من يناير، سيتم ضمان الأجر الأساسي للعمال في ست ولايات – كاليفورنيا وكونيتيكت وماريلاند ونيوجيرسي ونيويورك وواشنطن – وهو أكثر من ضعف الحد الأدنى الفيدرالي للأجور.

تقع الولايات العشرين التي سيظل فيها الأجر الأساسي عند 7.25 دولارًا للساعة في المقام الأول في الجنوب والغرب الأوسط، من ألاباما إلى ويسكونسن.

الولايات التي سترفع الحد الأدنى للأجور في عام 2024

فيما يلي الولايات التي ستعزز الحد الأدنى للأجور في الأول من يناير 2024، إلى جانب الأجر الأساسي الجديد الذي سيدخل حيز التنفيذ.

ألاسكا: 11.73 دولارًا
أريزونا: 14.35 دولارًا
كاليفورنيا: 16 دولارًا
كولورادو: 14.42 دولارًا
كونيتيكت: 15.69 دولارًا
ديلاوير: 13.25 دولارًا
هاواي: 14 دولارًا
إلينوي: 14 دولارًا
مين: 14.15 دولارًا
ميريلاند: 15 دولارًا
ميشيغان: 10.33 دولار
مينيسوتا: 10.85 دولار
ميسوري: 12.30 دولارًا
مونتانا: 10.30 دولار
نبراسكا: 12 دولارًا
نيو جيرسي: 15.13 دولارًا
نيويورك: 16 دولارًا
أوهايو: 10.45 دولار
رود آيلاند: 14 دولارًا
ساوث داكوتا: 11.20 دولارًا
فيرمونت: 13.67 دولارًا
واشنطن: 16.28 دولارًا

سيتم تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور في ولايتي نيفادا وأوريجون، والذي سيدخل حيز التنفيذ في الأول من يوليو، عند 12 دولارًا في الساعة و14.20 دولارًا بالإضافة إلى تعديل التضخم، على التوالي. ستزيد فلوريدا الحد الأدنى للأجور إلى 13 دولارًا في الساعة في 30 سبتمبر.

المدن والمقاطعات التي سترفع الحد الأدنى للأجور

ستعمل بعض المدن والمقاطعات في العام المقبل أيضًا على زيادة الحد الأدنى للأجور، مما يجعل أدنى مستويات الأجور لديها أعلى من خط الأساس على مستوى الولاية. فعلى سبيل المثال، ستزيد دنفر الحد الأدنى للأجور في المدينة إلى 18.29 دولارًا في الساعة في الأول من يناير، متجاوزًا معدل كولورادو البالغ 14.42 دولارًا في الساعة.

فيما يلي 38 مدينة ومقاطعة حيث سيحصل العمال على زيادة الحد الأدنى للأجور في الأول من يناير، إلى جانب الحد الأدنى الجديد للولاية لعام 2024، وفقًا لـ EPI.

فلاغستاف، أريزونا: 17.20 دولاراً
بلمونت، كاليفورنيا: 17.35 دولارًا
بورلينجيم، كاليفورنيا: 17.03 دولارًا
كوبرتينو، كاليفورنيا: 17.75 دولارًا
دالي سيتي، كاليفورنيا: 16.62 دولارًا
شرق بالو ألتو، كاليفورنيا: 17.10 دولارًا
إل سيريتو، كاليفورنيا: 17.92 دولارًا
فوستر سيتي، كاليفورنيا: 17 دولارًا
هاف مون باي، كاليفورنيا: 17.01 دولارًا
هايوارد، كاليفورنيا: 16.90 دولارًا
لوس ألتوس، كاليفورنيا: 17.75 دولارًا
مينلو بارك، كاليفورنيا: 16.70 دولارًا
ماونتن فيو، كاليفورنيا: 18.75 دولارًا
نوفاتو، كاليفورنيا: 16.86 دولارًا
أوكلاند، كاليفورنيا: 16.5 دولارًا
بالو ألتو، كاليفورنيا: 17.80 دولارًا
بيتالوما، كاليفورنيا: 17.45 دولارًا
ريدوود سيتي، كاليفورنيا: 17.70 دولارًا
ريتشموند، كاليفورنيا: 17.20 دولارًا
سان كارلوس، كاليفورنيا: 16.87 دولارًا
سان دييغو، كاليفورنيا: 16.85 دولارًا
سان خوسيه، كاليفورنيا: 17.55 دولارًا
سان ماتيو، كاليفورنيا: 17.06 دولارًا
سانتا كلارا، كاليفورنيا: 17.75 دولارًا
سانتا روزا، كاليفورنيا: 17.45 دولارًا
سونوما، كاليفورنيا: 17.60 دولارًا
جنوب سان فرانسيسكو، كاليفورنيا: 17.25 دولارًا
سانيفيل، كاليفورنيا: 18.55 دولارًا
مقاطعة بولدر، كولورادو: 15.69 دولارًا
دنفر، كولورادو: 18.29 دولارًا
إدجووتر، كولورادو: 15.02 دولارًا
بورتلاند، مين: 15 دولارًا
مينيابوليس، مينيسوتا: 15.57 دولارًا
سانت بول، مينيسوتا: 15.57 دولارًا
لاس كروسيس، نيو مكسيكو: 12.36 دولارًا
سيتاك، واشنطن: 19.71 دولارًا
سياتل، واشنطن: 19.97 دولارًا
توكويلا، واشنطن: 20.29 دولارًا