لا تزال المرأة تحقق مزيدًا من النجاحات وتتزايد مشاركتها في المجتمع وسوق العمل على حد السواء، حيث كشف تقرير الوظائف الصادر مؤخرًا أنه قد تم توظيف عدد أكبر من النساء في سن العمل أكثر من أي وقت مضى في تاريخ الولايات المتحدة.
من المرجح أنه قد ساعد في ذلك ارتفاع ترتيبات العمل المرنة، بالإضافة إلى سوق العمل القوي، وفقًا لما نشره موقع “Axios“.
من المحتمل أيضًا أن تكون الزيادة في عدد النساء العاملات ساهمت في القوة الأخيرة في إنفاق الأسر، كما كتبت جوليا بولاك، كبيرة الاقتصاديين في “ZipRecruiter”.
تشمل أرقام التوظيف – من الناحية الفنية نسبة التوظيف إلى السكان – العاملين بدوام جزئي. لذلك سيشمل النساء اللاتي يرغبن في العمل بدوام كامل ولكنهن لا يستطعن ذلك بسبب مشاكل رعاية الأطفال.
تعمل النساء بشكل عام الآن بشكل أقل مما كانت عليه في عام 2019، كما وجد بحث أجراه مركز “ADP” في وقت سابق من هذا العام.
وقالت ديان سوونك، كبيرة الاقتصاديين في شركة KPMG، في منشور على منصة X ، إن الكثير من التحسن كان مدفوعًا بالنساء المتعلمات بالجامعات، هن اللاتي يمكنهن العمل عن بعد، ولديهن أطفال دون سن الثالثة.
وفقًا لـ “سوونك” فإن “المغزى من الخبر هو أن النساء يعملن ويعتنين بأسرهن، لكن الأزمة في رعاية الأطفال تجعل من الصعب عليهن البقاء في العمل، وهذا يمكن أن يتصاعد ويسبب انتكاسة أخرى في فجوة الأجور بين النساء والرجال”.
