ترجمة: فرح صفي الدين – أفادت “دلتا إيرلاينز” أنها تعمل مع أكاديمية Skyborne Airline Academy من أجل إعداد جيل جديد من الطيارين المحترفين لدخول سوق العمل قبل حلول موسم الصيف، بحسب ما ذكرته شبكة Fox News.

وقالت إن الأكاديمية التي ترعاها، Delta Propel Flight Academy، قد فتحت باب التقدم للمرشحين المؤهلين.

وكانت كبرى شركات الطيران الأمريكية تعاني من عجز في عدد الطيارين لديها منذ عدة سنوات، لكن الأمر ازداد سوءًا خلال جائحة كورونا بتشجيع الطيارين على التقاعد المبكر عندما انهار السفر الجوي في عام 2020.

وبعودة حركة الطيران، قامت هذه الشركات بتعيين أعداد كبيرة من الموظفين، وتشير البيانات إلى أنه من المرجح أن يستمر هذا المعدل لعدة سنوات لاستبدال الطيارين الذين وصلوا إلى سن التقاعد الإلزامي الفيدرالي البالغ 65 عامًا.

ووفقًا لبيانات أصدرتها أصدرت رابطة طياري الخطوط الجوية الدولية (ALPA)، وهي أكبر اتحاد طيارين في العالم، تم إصدار ما يقرب من 9 آلاف شهادة إعتماد لطيارين متدربين في الفترة من يناير إلى نوفمبر 2022. وهو عدد يفوق طلب شركات الطيران ويحطم الرقم القياسي في البلاد الخاص بإعداد طيارين جدد خلال هذا العام.

قال نائب رئيس الشركة، باتريك بيرنز، في بيان إن “أكاديمية Propel Flight Academy هي أحدث ما نقدمه تحقيقًا لاتزامنا الممتد بالاستثمار في المؤهلين لدخول مهنة الطيران ولديهم الاستعداد ومنحهم الفرصة بشكل عادل.”

وأكد على أن الطلاب المؤهلين سيتلقون حافزًا يصل إلى 20 ألف دولار، مع تعهد الشركة أيضًا بدفع تكلفة الفائدة على القروض الدراسية لبعضهم.

سيخضع الطلاب للتدريب في منشأة تقع في مدينة فيرو بيتش بولاية فلوريدا، بمجرد أن يكمل الطيارون الطلاب شهادتهم الأولى أو تقييمهم في أكاديمية Propel Flight، سيكونون مؤهلين للتقدم إلى برنامج Propel Pilot Career Path.

وبمجرد اكتمال تدريبهم، سيُعرض عليهم وظيفة في Skyborne كمدرب طيران معتمد. وقالت “دلتا” إنه بمجرد تسجيل 1500 ساعة طيران، سيتمكنون من العمل مع إحدى رحلاتها كضابط أول.