ترجمة: فرح صفي الدين – تسعى شركة طيران “دلتا إيرلاينز” Delta Airlines لتوظيف دفعة جديدة من المضيفات وضمها لفريق عملها بثلاث ولايات، حسبما نقل موقع Travel+Leisure المعني بالسفر.

وكانت الشركة قد بدأت في إرسال فريق توظيف، في أول مبادرة توظيف لها بنظام المقابلات الشخصية، للاجتماع مع المرشحين المحتملين في عواصم كل من ولايات تينيسي، ومينيسوتا وفلوريدا، خلال هذا الشهر. كما خططت لإرسال مضيفات قُدامى مع الموظفات الجدد في رحلة عمل لإعطائهن فكرة عن طبيعة الدور الذي سيقمن به، ونوع فرص السفر التي سيحصلن عليها، وشرح نمط الحياة الذي ينتظرهن وجدول العمل.

قالت جينيفر مارتن، المدير الإداري للشركة لخدمات التوظيف، في بيان صحفي: “هذه فرصة نادرة وفريدة من نوعها للسكان المحليين للتفاعل مع فريقنا خارج أتلانتا”. وتابعت: “باعتبار شركتنا واحدة من أفضل أماكن العمل، فإننا متحمسون لتوفير فرصة عمل المضيفة لمُتقدمات على أعلى مستوى”.

جديرُ بالذكر أن بإمكان الراغبات في الحصول على هذه الوظيفة التسجيل، حيث تم بالفعل إجراء المقابلات الشخصية أيام 15 و16 مارس في ناشفيل ومورفريسبورو بولاية تينيسي.

كما سيتم إجراء المقابلات للمرشحات في ولاية مينيسوتا اعتبارًا من الغد 20 مارس وعلى مدار 3 أيام، 21 و22، في بلومنغتون، وسانت كلاود، ومابل غروف وفارغو. وفي ولاية فلوريدا يوم 27 مارس في أورلاندو و 28 و30 مارس في كيسيمي.

هذا وتخطط “دلتا إيرلاينز” لتوظيف حوالي 6 آلاف مضيفة جديدة بحلول نهاية العام. وحسبما جاء في البيان الصحفي، تسعى الشركة، بعد نجاحها في العمل بطاقة 85% خلال 2022، لاستعادة شبكة العاملين بالكامل في 2023 مع تجديد ودعم مراكزها الأساسية ذات العائد المرتفع، وخاصة بمدينة أتلانتا.

فإذا كنتِ من المهتمين بمعرفة كل ما يتعلق بوظيفة المضيفة، ولكن لا يمكنكِ المشاركة في إحدى جلسات التوظيف الشخصية، يمكن الحصول على مزيد من المعلومات من خلال زيارة موقع الشركة Delta Careers Website.