مع اقتراب موسم التسوق في العطلات تستعد العديد من الشركات لتوظيف الآلاف من العمال الموسميين، فيما يقدم تجار التجزئة بعض الفرص الرائعة للعمال المؤقتين.

ويلجأ العديد من الأشخاص للعمل الموسمي للتخلص من الشعور بالملل نتيجة الجلوس في المنزل بعد التقاعد، فيما يعتبره آخرون فرصة للحصول على المال لمساعدة أبنائهم في نفقات التعليم أو توفير المزيد من النفقات للأسرة.

في هذا الإطار أعلنت شركة أمازون عن فرص عمل مؤقتة من 6 إلى 11 ساعة يوميًا ومن 4 إلى 8 ساعات في “أيام الأحد”.

فيما أعلنت شركة UPS بالفعل عن خطط لتوظيف 100 ألف عامل مؤقت للمساعدة في التعامل مع عمليات تسليم الطرود خلال العطلات. وفقًا لموقع (WXYZ)

وقال فيرن براون من UPS: “لقد جعلنا عملية التوظيف أسهل كثيرًا، في حوالي 25 دقيقة يمكن لمقدم طلب مؤهل أن يكون لديه بالفعل عرض عمل، ويكون جاهزًا للانطلاق والبدء بالعمل”.

تجار التجزئة أيضًا أعلنوا عن العديد من فرص العمل الموسمية، على سبيل المثال ستعقد سلسلة متاجر Kohl's حدث التوظيف الموسمي الثاني في الفترة من 21 أكتوبر حتى 23 أكتوبر المقبل للمساعدة في توفير وظائف بدوام كامل وبدوام جزئي.

والجديد الذي تقدمه Kohl's هذا العام هو أن شركاءها الذين يعملون في المتجر أو يعملون في التجارة الإلكترونية عبر الإنترنت مؤهلين للحصول على مكافأة توظيف.

وستتراوح هذه المكافأة بين 100 دولار إلى 400 دولار للموظفين الذين يعملون خلال موسم العطلات. ويمكن للراغبين في الحصول على فرصة عمل التقديم شخصيًا أو عبر الإنترنت أو من خلال الرسائل النصية.

وفقًا لأشخاص عملوا في الوظائف الموسمية فإن الأجر يبدأ من 19 دولارًا للساعة، مشيرين إلى أن بعض الموظفين الموسميين في الماضي انتهى بهم الأمر بالبقاء في الخدمة كموظفين دائمين.