نيويورك تقرّ إجراءات الحماية لعمال توصيل الطعام

أقر المشرعون في مدينة نيويورك مجموعة من القوانين التي تهدف إلى تحسين ظروف العمل ودفع أجور العاملين في خدمات توصيل الطعام للشركات القائمة على التطبيقات الخاصة بهذه الخدمات مثل Grubhub و DoorDash و Uber Eats.
وبهذه الخطوة تصبح نيويورك من أولى المدن في أمريكا التي تنظم بشكل كبير صناعة توصيل الأغذية.
ووفق وكالة “بلومبرج“، ستتطلب الإجراءات الشاملة من المطاعم منح عمال التوصيل حق الوصول إلى الحمامات. وسيتم تحديد حد أدنى للدفع لكل رحلة وضمان تلقي الناقلين إكرامية كاملة، والسماح للعمال بوضع قيود على طرقهم.
وستكون التطبيقات مطالبة أيضًا بالدفع لشركات التوصيل مرة واحدة على الأقل في الأسبوع، وتقديم خيارات دفع لا تتطلب حسابًا مصرفيًا وسيتم منعها من فرض رسوم على العمال لتلقي الأرباح.
ويشمل التشريع كل جانب من جوانب الوظيفة تقريبًا، على سبيل المثال معالجة مشكلة كانت موضوع تسوية بقيمة 2.5 مليون دولار.
ويجب أن تكشف تطبيقات التوصيل وخدمات البريد السريع عن سياسات المكافآت الخاصة بهم، وأن تضمن تلقى العمال نصائحهم بشكل دائم، وفقا لموقع “Engadget“.
كما ينص التشريع على الدفع مرة واحدة على الأقل فى الأسبوع لعمال التوصيل، وتزويدهم بخيارات الدفع التى لا تتطلب الحاجة إلى حساب مصرفي.
وتحتاج خدمات توصيل الطعام إلى إضافة بند في العقود المبرمة مع المطاعم يسمح للناقلين باستخدام الحمامات.
ويتطلب مشروع قانون واحد من وزارة حماية المستهلك والعمال إكمال دراسة عن عمال توصيل الطعام ووضع قواعد بشأن الحد الأدنى للدفع المطلوب لكل رحلة.
وقال متحدث باسم دور داش “DoorDash”: “نحن ندرك التحديات الفريدة التي تواجه عمال التوصيل في مدينة نيويورك ونتشارك الهدف المتمثل في تحديد السياسات التي ستساعد داشرس “Dashers” والعاملين مثلهم”.
وتابع: “سنواصل العمل مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك مجلس المدينة، لتحديد طرق لدعم جميع عمال التوصيل في مدينة نيويورك دون عواقب غير مقصودة”.
وبدوره قال جرانت كلينزمان المتحدث باسم غريبهوب “Grubhub”: “هذه الفواتير هي خطوات منطقية لدعم عمال التوصيل الذين يعملون بجد كل يوم لمطاعم وسكان نيويورك”.
وفي الشهر الماضي، قضت محكمة في ولاية كاليفورنيا بأن الإجراء 22، وهو إجراء تمت الموافقة عليه بأغلبية الأصوات في نوفمبر الماضي، وفق شبكة “CBS“
ويعفي عمال الوظائف المؤقتة من قانون العمل بالولاية، غير دستوري. ويقضي الاقتراح 22 أن يظل العاملون في شركات توصيل الطعام ومشاركة الرحلات القائمة على التطبيقات متعاقدين، ويحق لهم الحصول على مزايا وإجراءات حماية معينة، مثل الحد الأدنى من الأرباح.
وفي أغسطس الماضي، رفعت شيكاغو دعاوى ضد DoorDash وGrubhub بزعم استخدام ممارسات تجارية غير عادلة وخداع العملاء. ووصفت الشركتان الدعاوى بأنها “لا أساس لها”.
وفي الوقت نفسه، رفعت Uber و DoorDash و Grubhub مؤخرًا دعوى قضائية ضد مدينة نيويورك بسبب مشروع قانون يحد من مقدار ما يمكن للشركات فرضه على المطاعم. وفي يوليو، رفعت DoorDash وGrubhub دعوى قضائية ضد سان فرانسيسكو بعد أن فرضت المدينة سقفًا دائمًا لرسوم التوصيل بنسبة 15%.